近几年来，屈家岭管理区劳动和社会保障局机关党支部坚持科学发展，带领全局党员和职工解放思想，更新服务观念，扎实开展各项工作，促进了屈家岭劳动和社会保障事业的健康发展。

　　屈家岭劳动和社会保障局机关党支部现有党员15名，职工7名。作为管理区特殊窗口服务性行业，局党支部一班人把强化班子建设作为首要任务，结合实际，制定切实可行的党务工作计划和廉政建设若干规定、民主生活会等制度，真正做到按计划促进支部全面建设，用制度规范党员言行，发挥党员模范带头作用，劳动保障工作是“民心工程”的核心内容，涉及的矛盾繁多而又复杂，关乎社会和谐稳定。支部一班人狠抓作风建设、提高服务水平、落实以人为本的人性化服务。支部班子成员在养老保险、医疗保险集中参保缴费、再就业培训等工作和学习实践科学发展观活动中，坚持深入到一线工作的各个环节及时解决各种涉及民生的问题。

　　[同期声]屈家岭管理区劳动和社会保障局局长 邹秀平：“凡能依据政策解决的遗留问题都尽力尽快解决，不能解决的问题尽量耐心做好宣传解释工作。”

　　近年来，屈家岭劳动和社会保障局牢固拒腐防变思想防线，在班子成员党员中先后开展了各项政策及相关法律法规知识、重大典型案例教育等教育活动，加强自主建设和规范管理，全面推进党风廉政建设。

　　据统计，截止今年上半年，屈家岭管理区养老保险共有在职参保职工17783人，实际收缴保险费2003万元，与上年同期增加了1170万元；社会医疗保险实际参保39276人，比去年的36505人增长7.6%，占实际人口的60%。